Fortrans olarak, insanı merkeze alan bir yaklaşımla, çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı hedefliyoruz. Kuruluşumuzdan bu yana, bireye saygı, katılımcılık, yenilikçilik ve sürekli gelişim temel değerlerimizi oluşturuyor. Şirketimizin başarısı, her bir çalışanımızın katkısıyla şekillenir. Bu nedenle, çalışanlarımızın yönetime aktif katılımını teşvik ediyor ve onlara kendilerini geliştirebilecekleri bir ortam sunuyoruz.
Değişen dünyaya ayak uydurmak ve başarımızı sürdürmek için, çalışanlarımızın sürekli gelişimini önemsiyoruz. Bilgi, beceri ve motivasyonun artırılması, müşteri odaklılık ve takım çalışması, başarımızın temel taşlarıdır. Çalışanlarımızı, şirketimizin en değerli kaynağı olarak görüyor ve onların mesleki ve kişisel gelişimlerini destekliyoruz. Eğitim ihtiyaçları, çalışanlarımızın mevcut ve potansiyel görevleri dikkate alınarak belirlenir ve yıllık eğitim planları çerçevesinde karşılanır.
Şirketimizde, hedefler, iş sonuçları ve kişisel yetkinliklerin birlikte değerlendirildiği adil ve şeffaf bir performans yönetim sistemi uygulanır. Bu sistem, yöneticiler ve çalışanlar arasında açık iletişim kurulmasını sağlar ve somut, ölçülebilir kriterlerle performans değerlendirmesi yapılmasına imkan tanır. Böylece, hem bireysel hem de kurumsal gelişim sürekli olarak desteklenir.
Fortrans’ta kariyer yapmak, sınırları aşan bir lojistik ailesinin parçası olmak demektir. Yenilikçi, dinamik ve gelişime açık bir ekibin parçası olmak istiyorsanız başvurunuzu yapın, aramıza katılın.
Başvurunuz alındıktan sonra İnsan Kaynakları ekibimiz tarafından değerlendirilecektir.
Uygun görülen adaylar, mülakat için davet edilecektir.
Mülakat sonuçları, tüm adaylara geri bildirim yapılarak paylaşılacaktr
Fortrans’ta kariyer, sınırları aşmak demektir.
Sizi aramızda görmek isteriz!
